Как встать на учёт по безработице в 2026: правила изменились

Обновлено: 24 сентября 2026 | Проверено редакцией Rework.by

С 1 января 2025 года в Беларуси работает обновлённый закон «О занятости населения» (Закон № 125-З от 15.06.2006 в редакции Закона № 36-З от 08.07.2024). Изменения коснулись практически всего: размера пособия, срока выплат, правил регистрации и даже того, где можно встать на учёт. Если вы потеряли работу или только планируете уйти — вот полный разбор того, что изменилось и как действовать.

Рынок труда в Беларуси в 2026 году противоречив. С одной стороны — рекордно низкая безработица (2,3% по данным Минтруда, 137 тысяч вакансий в общереспубликанском банке). С другой — конкуренция достигает 12 человек на место. Понимание правил игры с государственной службой занятости становится не просто юридической формальностью, а реальным инструментом.

Закон № 36-З «Об изменении законов по вопросам занятости населения» от 08.07.2024 переписал правила полностью. Разработчики объясняли реформу просто: старая система плодила «профессиональных безработных», а новая должна стимулировать к быстрому трудоустройству. Получилось ли — покажет время, но знать, как теперь работают правила, нужно каждому.

Пособие — 40 рублей. На три месяца

Первое и главное изменение: пособие по безработице стало фиксированным. Раньше сумма была привязана к базовой величине и могла достигать 2 БВ (80 рублей в 2024 году). С 1 января 2025 года постановлением Совмина № 1064 от 31.12.2024 установлена единая для всех категорий сумма — 40 белорусских рублей в месяц.

Выплачивают пособие 13 календарных недель — это три месяца. Раньше платили до полугода всем категориям. Теперь шесть месяцев (26 календарных недель) положены только двум категориям:

• Жителям территорий с напряжённой ситуацией на рынке труда (перечень утверждается правительством);
• Тем, кому до общеустановленного пенсионного возраста осталось пять лет или меньше.

Сумма небольшая — это сознательное решение. Государство смещает фокус с «платить за статус безработного» на «быстро трудоустроить». Пособие — временная поддержка, а не замена зарплаты.

Кто вообще может получить эти 40 рублей

Даже 40 рублей дают не всем. Условий три, и они обязательные:

1. Встать на учёт в службе занятости в течение одного месяца со дня увольнения. Дата увольнения — последний рабочий день по трудовой книжке. Опоздали на неделю — пособия нет. Срок можно продлить, если есть документально подтверждённая уважительная причина (болезнь, подтверждённая больничным).
2. Иметь минимум пять лет стажа с уплатой взносов в ФСЗН. Считается период до регистрации безработным. В зачёт идут трудовые отношения и работа по гражданско-правовым договорам с уплатой страховых взносов.
3. Уволиться по уважительной причине. Это: соглашение сторон (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК), истечение срока контракта (п. 2 ст. 44 ТК), ликвидация организации, сокращение штата (п. 1 ст. 41 ТК), нарушение нанимателем законодательства о труде (ст. 40 ТК), а также пункты 2–4, 7 и 8 статьи 44 Трудового кодекса. Уволились по собственному желанию? Пособие не получите.

Исключения: пятилетний стаж не обязателен для выпускников учреждений образования (получивших профессионально-техническое, среднее специальное или высшее образование), молодых специалистов, женщин после декрета (прекративших уход за ребёнком до трёх лет), уволенных со срочной военной службы и граждан до 21 года, впервые ищущих работу. Им пособие могут назначить и без пяти лет взносов в ФСЗН — но остальные условия (месяц на регистрацию и уважительная причина увольнения) сохраняются.

Прописка больше не нужна

Одно из самых ощутимых послаблений: регистрация безработным теперь возможна не только по месту жительства (штамп в паспорте), но и по месту пребывания. Снимаете квартиру в Минске, а прописаны в райцентре? Встать на учёт можно в столице — по фактическому адресу.

Более того, появилась электронная регистрация. Часть процедуры можно пройти онлайн через Информационный портал государственной службы занятости. Но личный визит в орган по труду, занятости и социальной защите всё равно потребуется — как минимум для подачи оригиналов документов.

Срок нахождения на учёте сократили с 18 до 12 календарных месяцев. За год человека должны либо трудоустроить, либо снять с учёта. В этот срок не засчитывается период обучения по направлению службы занятости.

Как зарегистрироваться: пошаговая инструкция

Регистрация безработным — административная процедура, предусмотренная Указом Президента № 200 от 26.04.2010. Вот что нужно сделать.

Порядок действий такой:

1. Найдите свой территориальный орган. Адреса всех подразделений службы занятости есть на портале gsz.gov.by. С 2025 года можно обратиться не только по месту жительства, но и по месту пребывания.
2. Заполните электронную анкету-резюме на портале gsz.gov.by. Это необязательный, но полезный шаг: наниматели видят ваше резюме в базе.
3. Соберите пакет документов. Полный перечень — в памятке ниже. Главное: не забудьте справку о среднем заработке за последние 12 месяцев (форма утверждена Минтруда). Если не работали последние 12 месяцев — справка не нужна.
4. Явитесь лично в орган по труду, занятости и социальной защите. Регистрация безработным — только при личном обращении. Онлайн-заявки не принимаются.
5. Получите решение. В течение 10 рабочих дней вам либо присвоят статус безработного, либо выдадут мотивированный отказ. Ещё 10 рабочих дней — решение о назначении пособия.

Какие документы нужны

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• Трудовая книжка (при наличии);
• Гражданско-правовой договор — если работали по нему;
• Документ об образовании (диплом, аттестат);
• Справка о среднем заработке за последние 12 месяцев (по форме Минтруда; не нужна, если не работали последние 12 месяцев);
• Декларация о доходах по форме Минтруда;
• Свидетельство о рождении ребёнка — если есть дети до 14 лет;
• Удостоверение ребёнка-инвалида — если есть ребёнок-инвалид до 18 лет;
• Справка об освобождении — для освободившихся из мест лишения свободы;
• Индивидуальная программа реабилитации инвалида — для инвалидов;
• Заключение ВКК — для лиц с ограничениями по состоянию здоровья.

Кого не зарегистрируют

Безработными не могут быть зарегистрированы:

• Граждане младше 16 лет;
• Занятые граждане — те, у кого есть работа, в том числе по гражданско-правовым договорам;
• Индивидуальные предприниматели, нотариусы, адвокаты, ремесленники, самозанятые (даже если деятельность приостановлена — нужно официально прекратить);
• Студенты и учащиеся дневной формы;
• Пенсионеры по возрасту и за выслугу лет;
• Осуждённые к лишению свободы или находящиеся в ЛТП;
• Проходящие военную или альтернативную службу.

Бесплатное обучение — с возвратом

Служба занятости может направить безработного на обучение востребованной профессии за счёт государства. Но схема изменилась принципиально.

Раньше это был двухсторонний договор: служба занятости и безработный. Теперь — трёхсторонний: добавляется наниматель. Это значит, что человека учат под конкретное рабочее место. Если после обучения он отказывается от предложенной работы или увольняется раньше оговорённого срока — государство требует деньги обратно. Стоимость обучения, стипендия, проезд — всё подлежит возврату.

Отдельно: родители детей-инвалидов до 18 лет теперь могут бесплатно учиться востребованным профессиям, даже не будучи зарегистрированными безработными. Это новое право, которого раньше не было.

Квоты для инвалидов: что изменилось для работодателей

Организации, где работает от 100 человек, обязаны выделять места для инвалидов — до 3% штата. Правило касается всех нанимателей, кроме бюджетных организаций и общественных объединений инвалидов.

Размер квоты определяет правительство, а порядок её установления закреплён постановлением Совмина № 91 от 13 февраля 2025 года. Если у вас бизнес со штатом 100+ человек, проверьте: возможно, вы уже обязаны зарезервировать рабочие места для людей с инвалидностью.

Для инвалидов при регистрации безработным обязательна индивидуальная программа реабилитации (ИПР). Именно в ней указано, что показано человеку: трудоустройство на обычных условиях, в специализированной организации, обучение или переобучение. Наниматель не имеет права принять инвалида без ИПР — это требование статьи 26 Трудового кодекса.

Кому помогут в первую очередь

Список категорий, которым служба занятости обязана помогать в первую очередь (трудоустройство в счёт брони), расширили. Добавили:

• Людей за пять лет до пенсии (раньше было за два года);
• Вышедших из лечебно-трудовых профилакториев (ЛТП);
• Прошедших медицинскую реабилитацию от алкоголизма, наркомании и токсикомании.

Для этих категорий наниматели бронируют рабочие места. Квота на бронь устанавливается местными исполнительными комитетами. Это означает, что даже в условиях высокой конкуренции у представителей этих категорий есть преимущество при трудоустройстве через службу занятости.

Выплата пособия: как, куда и когда

Решение о назначении пособия (или об отказе) принимается органом по труду, занятости и социальной защите в течение десяти рабочих дней со дня регистрации безработным. Если решение положительное — пособие выплачивается не реже одного раза в месяц.

Деньги перечисляются на текущий (расчётный) банковский счёт с базовыми условиями обслуживания, открытый получателем в любом белорусском банке. Наличными пособие не выплачивается.

Важный нюанс: для получения выплаты безработный должен являться в службу занятости по приглашению для получения направления на работу или обучение. Не пришли без уважительной причины — выплату приостановят. Суммы пособия, не востребованные вовремя, можно получить позже — но не более чем за три года до дня обращения.

За что могут лишить пособия

Выплата пособия приостанавливается на один месяц в случае:

• Неявки безработного без уважительных причин в службу занятости по приглашению для получения направления на работу или обучение;
• Неявки к нанимателю по направлению службы занятости (без уважительной причины);
• Отказа от двух предложений подходящей работы;
• Отказа от направления на обучение.

Период приостановки засчитывается в общий период выплаты — то есть вы не получите деньги, но срок «тикает». Орган по труду обязан в течение пяти рабочих дней уведомить о приостановке письменно или через SMS.

Выплата прекращается полностью, если истёк период получения (13 или 26 недель) или безработного сняли с учёта. Снять с учёта могут по нескольким причинам: трудоустройство, отказ от двух предложений подходящей работы, неявка более месяца, переезд в другую местность, осуждение к лишению свободы и другие основания.

Что делать, если отказали

Отказ в назначении пособия должен быть мотивированным. Если вы считаете его неправомерным, алгоритм такой:

1. Получите письменный отказ с указанием причины;
2. Проверьте, соблюдены ли все три условия (месяц на регистрацию, 5 лет стажа с уплатой взносов, уважительная причина увольнения);
3. Если вы относитесь к льготной категории (выпускник, после декрета, до 21 года) — укажите на это в заявлении;
4. Обжалуйте отказ в вышестоящий орган по труду, занятости и социальной защите или в суд.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли работать неполный день и получать пособие?
Нет. Пособие выплачивается только незанятым гражданам. Любая оплачиваемая работа, включая гражданско-правовые договоры и самозанятость, лишает права на пособие. При трудоустройстве вас снимут с учёта.

Что считается уважительной причиной увольнения для пособия?
Соглашение сторон, истечение срока контракта, ликвидация предприятия, сокращение штата, нарушение нанимателем трудового законодательства, состояние здоровья, препятствующее работе, необходимость ухода за ребёнком-инвалидом и другие основания из пунктов 2–4, 7 и 8 статьи 44 ТК. Увольнение по собственному желанию (ст. 40 ТК, кроме части четвёртой — нарушение нанимателем) основанием для пособия не является.

Я уволился по соглашению сторон — дадут пособие?
Да, соглашение сторон (п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК) — уважительная причина. Но помните про остальные два условия: месяц на регистрацию и пять лет стажа (если не относитесь к льготным категориям).

Сколько времени занимает регистрация безработным?
Сама процедура приёма документов — один визит. Решение о регистрации (или отказе) принимается в течение 10 рабочих дней. Решение о назначении пособия — также 10 рабочих дней со дня регистрации. Итого от момента обращения до первой выплаты может пройти до трёх-четырёх недель.

Можно ли зарегистрироваться безработным, если никогда не работал?
Да, но пособие могут не назначить — нужно попасть в льготную категорию (например, до 21 года, впервые ищущий работу, или выпускник учреждения образования). В любом случае зарегистрироваться можно — помощь в поиске работы оказывается всем обратившимся.

Что изменилось по сравнению со старым законом?
Вот ключевые отличия одним списком:

• Пособие было до 2 БВ (80 рублей в 2024) — стало фиксированные 40 рублей для всех;
• Срок выплаты был до 6 месяцев для всех — стал 3 месяца (6 только для льготников);
• Срок учёта был до 18 месяцев — сокращён до 12;
• Регистрация была только по месту жительства — теперь и по месту пребывания;
• Появилось бронирование рабочих мест для предпенсионеров (за 5 лет до пенсии вместо 2);
• Появилась квота для инвалидов (до 3% штата для организаций от 100 человек);
• Обучение стало трёхсторонним — с возвратом денег при отказе от работы;
• Появилась электронная регистрация (часть процедуры онлайн).

А есть ли ещё варианты, кроме пособия?
Да. Служба занятости предлагает не только пособие. Можно участвовать в оплачиваемых общественных работах (временная занятость с сохранением пособия), получить субсидию на открытие собственного дела (в некоторых регионах), пройти переобучение. Более того, на портале gsz.gov.by можно самостоятельно искать вакансии и рассылать резюме — статус безработного для этого не обязателен. Можно зарегистрироваться просто как «гражданин, обратившийся по вопросам трудоустройства» — без жёстких условий и обязательств, но и без пособия.

Сохраняется ли пособие, если пошёл на общественные работы?
Да, на период участия в оплачиваемых общественных работах выплата пособия сохраняется. Более того, вы получаете и пособие, и зарплату за общественные работы. Это одна из немногих легальных возможностей совмещать пособие с доходом.

Памятка: как не потерять пособие

Статус безработного — это не только право на 40 рублей, но и обязанности. Вот что нужно делать, чтобы не остаться без выплат:

• Являйтесь по приглашениям. Каждый раз, когда служба занятости приглашает вас для получения направления на работу или обучение — приходите. Неявка без уважительной причины = приостановка пособия на месяц. Уважительные причины: болезнь (подтверждённая больничным), семейные обстоятельства (документально подтверждённые).
• Не отказывайтесь от двух предложений подряд. «Подходящая работа» определяется законом — это не обязательно работа мечты. Учитывается образование, опыт, состояние здоровья, транспортная доступность. Два письменных отказа = снятие с учёта.
• Держите банковский счёт открытым. Пособие перечисляется только на текущий (расчётный) счёт в банке. Если счёт закрыт — выплаты прекратятся.
• Сообщайте об изменениях. Переезд в другую местность, постановка на учёт в налоговой как ИП, заключение гражданско-правового договора — всё это основания для снятия с учёта. Лучше сообщить самому, чем ждать проверки.
• Не работайте «в чёрную». Служба занятости сверяет данные с ФСЗН. Если выяснится, что вы получали пособие и одновременно работали — последует не только снятие с учёта, но и требование вернуть выплаченные суммы.

Как использовать ресурсы центра занятости для карьеры

Регистрация в службе занятости дает больше, чем просто право на пособие. В 2026 году государственные центры стали активными посредниками между соискателем и работодателем. Вы можете бесплатно пройти профессиональную переподготовку или получить новый сертификат. Это актуально для сотрудников промышленных предприятий, чьи навыки устарели. Программы обучения позволяют сменить профиль деятельности без финансовых затрат со стороны работника.

Пользуйтесь услугами карьерного консультанта для анализа вашего резюме. Специалисты помогут правильно сформулировать достижения, чтобы привлечь внимание крупных банков или IT-компаний Минска. Вам подскажут, какие компетенции сейчас востребованы на рынке Беларуси. Правильно составленный профиль в базе данных службы занятости увеличивает шансы на получение качественных предложений. Это работает эффективнее, чем самостоятельный поиск по общим сайтам.

Обратите внимание на возможность получения ваучера на обучение. Это инструмент для тех, кто хочет освоить прикладную профессию за короткий срок. Например, можно пройти курсы по логистике или современному бухгалтерскому учету. Такие программы часто разрабатывают совместно с государственными вузами. Обучение помогает закрыть пробелы в знаниях и претендовать на более высокую зарплату при трудоустройстве в коммерческий сектор.

Служба занятости также помогает с оформлением документов для переезда в другой город. Если в вашем районе нет подходящих вакансий, вас могут направить в соседние регионы. Государство оказывает поддержку при релокации внутри страны. Вам предоставят актуальный список предприятий, которые готовы принять сотрудника с вашим опытом. Это расширяет географию поиска и ускоряет процесс выхода на новую работу.

Не забывайте про психологическую поддержку и тренинги по поиску работы. Многие центры проводят семинары по подготовке к собеседованиям. Там учат отвечать на сложные вопросы рекрутеров и вести переговоры о зарплате. Такие навыки полезны даже опытным специалистам. Умение презентовать себя помогает быстрее найти место с достойными условиями труда и избежать затяжного периода безработицы.

Как правильно взаимодействовать с инспектором после регистрации

После того как вы решили встать на учёт по безработице, начинается этап регулярных визитов. Вам назначат график перерегистрации, который нужно соблюдать строго. Пропуск одного визита без уважительной причины ведет к снятию с учета. Собирайте подтверждающие документы, если заболели или возникли семейные обстоятельства. Справка от врача поможет сохранить статус и выплаты.

На каждой встрече инспектор предлагает вакансии. Не отказывайтесь от них без веских оснований. Обоснованным поводом считается несоответствие вашего образования требованиям должности или слишком низкий уровень оплаты. Если вакансия в другом конце города, укажите на отсутствие транспорта. Четко объясняйте, почему предложение вам не подходит, чтобы избежать санкций.

Активно обсуждайте с куратором свои карьерные цели. Расскажите, в каких сферах хотите развиваться. Например, если вы работали на государственном предприятии, но хотите перейти в частный сектор, попросите подбирать подходящие варианты. Инспекторы видят скрытые вакансии, которые не публикуют на общих порталах. Это ваш шанс найти работу быстрее через внутренние каналы связи.

Следите за актуальностью своих контактных данных в базе. Если вы сменили номер телефона или адрес проживания, сразу сообщите об этом сотруднику центра. Это исключит ситуации, когда вы пропустите важное уведомление о собеседовании. Оперативная связь с центром занятости показывает вашу заинтересованность в трудоустройстве и дисциплинированность как соискателя.

Заведите привычку вести собственный учет всех предложенных вакансий и результатов собеседований. Записывайте даты визитов и имена рекрутеров. Такая систематизация поможет вам анализировать ошибки в самопрезентации. Вы сможете понять, какие навыки чаще всего требуют работодатели в вашем регионе. Это упростит корректировку резюме и ускорит процесс возвращения в профессиональную среду.

Что в итоге

Новый закон о занятости сделал систему жёстче. Пособие — 40 рублей, три месяца (для большинства), строгие условия получения.

Если потеряли работу — не тяните с визитом в службу занятости. Месяц на регистрацию пролетает быстро, а каждый день опоздания сжигает право на пособие.

Для работодателей: если в штате больше 100 человек — проверьте квоту для инвалидов. Постановление Совмина № 91 уже действует. Несоблюдение квоты — административная ответственность.

Полезные ссылки:

• Информационный портал государственной службы занятости: gsz.gov.by — банк вакансий, электронная анкета-резюме, адреса территориальных органов;
• Официальный сайт Минтруда: mintrud.gov.by — полный текст закона и подзаконных актов;
• Задержали зарплату? С 15 мая получить свои деньги можно без суда — что делать, если бывший работодатель не рассчитался;
• Что изменится в Трудовом кодексе в 2026 — обзор готовящихся поправок.

Дата публикации: июнь 2026. Информация актуальна на момент выхода. Законодательство может меняться — актуальные тексты законов ищите на Национальном правовом портале (pravo.by) и на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты (mintrud.gov.by). Если вы нашли неточность или хотите поделиться личным опытом регистрации — пишите в комментарии, мы обновим статью.