Сопроводительное письмо: как и зачем
Сопроводительное письмо редко прилагается соискателями к резюме.
Хотя это хороший способ наладить контакт с работодателем, заинтересовать его и проявить свою индивидуальность.
Сопроводительное письмо может выгодно дополнить и пояснить ваше резюме.
Также это хороший способ показать свою заинтересованность должностью, убедить работодателя пригласить вас на собеседование и в целом повысить вероятность положительного решения.
Мы подготовили для вас короткие рекомендации к этому немаловажному документу.
Сопроводительное письмо можно отправить работодателю перед самим резюме, чтобы предложить свои услуги; можно после отправки резюме, чтобы пояснить некоторые моменты, убедить пригласить на собеседование и показать, почему нанять стоит именно вас; а можно и после собеседования, чтобы выразить свою благодарность и тем самым увеличить свои шансы.
Прежде всего, сопроводительное письмо — это документ.
И как у любого документа, у него есть свои правила составления.
Объем
Постарайтесь уложиться в 10 предложений, разделив их на несколько абзацев.
Ваша цель — привлечь внимание работодателя, заинтересовать его.
А длинный текст он может прочитать лишь вскользь, а в худшем случае не прочитать вообще.
Ищете работу? Посмотрите актуальные вакансии или изучите компании прямо сейчас.
Содержание
Сопроводительное письмо не должно дублировать резюме, а содержать полезные дополнения.
Покажите свою осведомленность о работе компании, расскажите почему хотите работать в ней, что вы можете привнести в ее работу.
Можно объяснить большой перерыв в стаже работы, если таковой имеется.
Если вам формально не хватает опыта работы, скажем, в вакансии указан опыт работы 3 года, а вы отработали по этой специальности лишь 2, то сопроводительное письмо — отличный способ доказать, что полученного опыта вам хватит, чтобы справиться с обязанностями.
Если в резюме присутствует какой-то негативный фактор, то лучше отталкиваться от него.
Язык и стиль
Используйте в письме деловой стиль.
Никакого жаргона, смайлов и прочего.
Но и не стоит использовать сложные профессиональные термины, ведь менеджер по персоналу вряд ли знает тонкости вашей профессии.
Показать ваш профессионализм вы сможете на собеседовании.
Не забудьте в конце поблагодарить адресата.
Конечно, сопроводительное письмо — это еще не залог успеха.
Но в совокупности с резюме, хорошей самопрезентацией, собеседованием и другими факторами ваши шансы значительно возрастут.
Больше советов читайте в разделе Карьера на Rework.by.