Работать по специальности с 3-го курса: что даёт студентам «Учись и работай»

Обновлено: 15 сентября 2026 | Проверено редакцией Rework.by

С июня 2026 года белорусские студенты могут официально устраиваться на работу по специальности — не дожидаясь диплома. Программу «Учись и работай» запустили по поручению Президента. Она меняет связку «учёба — работа» на деле, а не на бумаге. Раньше студент выходил с дипломом и пустым резюме. Теперь может выйти с опытом, деньгами и пониманием, куда идти дальше.

Цифры объясняют, зачем это понадобилось. В стране около 39 тысяч молодых специалистов ищут работу. При этом банк вакансий — 139 тысяч позиций. Работодатели готовы брать студентов ещё во время учёбы. Вопрос был в том, как оформить это так, чтобы не навредить ни учёбе, ни самому студенту.

Как это устроено

Работать можно в свободное от пар время. Не на полную ставку — только 0,25, 0,5 или 0,75. Учёба остаётся главным.

К каждому студенту прикрепляют наставника. Это опытный сотрудник, который отвечает за обучение и безопасность. Опасные работы и задачи, требующие спецдопусков, студентам не поручают. «Они смогут работать только под руководством более квалифицированного специалиста», — говорит Елена Пещенко, замначальника управления Минтруда.

На старте программа охватывает больше 140 должностей: строительство, ЖКХ, сельское хозяйство, образование, творческие специальности. Список собираются расширять по мере запуска.

Что студент получает на практике

Три вещи: зарплату, опыт и нормальную строчку в резюме.

Павел Ачинович и Никита Тихончук учатся на третьем курсе физфака БГУ и работают в научной организации со второго. График — с 9 до 13, после обеда пары до семи. «Курсовые пишем по теме работы. Теория сразу закрепляется практикой», — рассказывают они. Павел копит на машину, Никита — на ноутбук. В сессию и вуз, и работодатель идут навстречу.

Мария Трифоненкова с третьего курса БГПУ уже год работает в минском детсаду № 138. «Изначально было тяжело, потом втянулась», — признаётся она. Заведующая садом говорит, что Мария проходила там практику ещё с первого курса, так что адаптация прошла без рывков.

Масштаб уже заметный. На физфаке БГУ 60–70% третьекурсников работают. В БГПУ на факультете дошкольного образования — 60% на третьем курсе и до 90% на четвёртом. Брестский госуниверситет трудоустроил больше 400 студентов дневной формы, и 90% четверокурсников по востребованным специальностям работают до защиты диплома.

А зачем это работодателю

Работодатель получает сотрудника, которого можно вырастить под себя. Никаких месяцев на адаптацию после выпуска — человек уже в теме. «Опыт погружения в профессиональную среду позволяет студентам легко проходить период адаптации», — говорит проректор Брестского госуниверситета Сергей Марзан.

При 137 тысячах открытых вакансий в стране и жёстком дефиците рабочих рук модель «вырасти кадры сам» — не благотворительность, а прямой способ закрыть потребность. Особенно в строительстве, ЖКХ, АПК и образовании — там, где людей не хватает острее всего.

Когда запускается

Прямо сейчас. В июне во всех вузах идут ярмарки вакансий. Старшекурсники могут найти место для летней практики и остаться на учебный год. Изменения в квалификационных справочниках и профстандартах проходят юридическую экспертизу. Массовое трудоустройство по новым правилам — к сентябрю.

Если вы на 3–4 курсе — июньские ярмарки в вашем вузе это способ войти в профессию на полгода раньше. С зарплатой и записью в трудовой. Не самый плохой старт.

Как эффективно совмещать учебу и трудоустройство

Чтобы программа «Учись и работай» не превратилась в бесконечный стресс, нужно грамотно распределить время. Начните с анализа своего расписания в вузе. Выпишите все обязательные пары и окна между ними. Обсудите эти часы с руководителем на предприятии. Лучше всего договориться о фиксированных днях посещения офиса или цеха. Например, два полных дня в неделю или несколько коротких смен по четыре часа. Это поможет избежать хаоса в графике и позволит сосредоточиться на задачах.

Правильный подход к обучению поможет сократить время на подготовку к экзаменам. Старайтесь выбирать темы курсовых работ и диплома, которые перекликаются с вашими текущими задачами на работе. Обсудите это с научным руководителем и наставником от компании. В крупных банках или промышленных предприятиях Беларуси часто приветствуют такие кейсы. Вы сможете использовать реальные данные и отчеты для анализа в вузе. Практика станет базой для теории, а академические знания помогут быстрее решать рабочие проблемы.

Не бойтесь просить о помощи своего наставника. Помните, что опытный сотрудник закреплен за вами специально для адаптации. Задавайте вопросы по каждой непонятной операции или документу. В IT-компаниях Минска или строительных организациях ошибки новичков стоят дорого. Лучше переспросить трижды, чем переделывать задачу за неделю. Ведите ежедневный список выполненных дел. Это поможет вам в конце месяца аргументировать свои успехи перед руководством и увидеть собственный профессиональный рост.

Особое внимание уделите периодам сессии и зачетов. За две недели до начала экзаменов согласуйте с работодателем временное сокращение часов. Большинство руководителей в Беларуси идут навстречу студентам, так как заинтересованы в их успешном выпуске. Договоритесь о переносе части задач на каникулы или выходные. Помните, что диплом остается приоритетом. Если чувствуете выгорание, возьмите короткий перерыв. Постоянный режим «вуз-работа-дом» быстро истощает ресурсы, поэтому качественный сон и отдых обязательны.

Используйте работу для расширения своего социального капитала. Общайтесь с коллегами из разных отделов, посещайте внутренние семинары и планерки. Наблюдайте, как строятся бизнес-процессы в организации. Студент, который проявляет инициативу и интерес к смежным областям, быстрее растет по карьерной лестнице. К моменту получения диплома вы станете полноценным членом команды. Вам не придется проходить стажировку с нуля, так как вы уже знаете внутреннюю кухню предприятия и имеете доверие коллег.

Для финансовой грамотности заведите отдельный счет для зарплаты. Распределяйте средства так, чтобы часть уходила на текущие нужды, а часть — в накопления. Работа на 0,25 или 0,5 ставки позволяет почувствовать независимость. Это отличный стимул учиться лучше, чтобы в будущем претендовать на более высокую позицию и оплату. Опыт официального трудоустройства с третьего курса приучает к ответственности и дисциплине. Вы привыкаете к деловой этике и офисному распорядку гораздо раньше своих сверстников.

Как составить резюме и пройти собеседование студенту

Для тех, кто решил начать работать и учиться одновременно, главным барьером становится пустое резюме. Многие студенты ошибочно считают, что отсутствие записи в трудовой книжке делает их неконкурентоспособными. На самом деле работодатели в Беларуси ценят академические успехи, участие в олимпиадах и даже волонтерство. Опишите в профиле свои сильные стороны и конкретные навыки. Укажите владение специализированным софтом, знание языков или опыт работы с оборудованием в лабораториях вуза. Это покажет вашу готовность к реальным задачам.

Раздел с образованием сделайте максимально развернутым. Не ограничивайтесь названием факультета и года выпуска. Перечислите профильные предметы, которые вы уже изучили к третьему курсу. Опишите курсовые проекты, если они связаны с вакансией. Например, будущий бухгалтер может указать опыт работы с первичной документацией по учебным кейсам. Студент-инженер может описать расчеты конструкций или работу в CAD-системах. Такая детализация доказывает, что вы владеете базовой теорией и готовы применять ее на практике.

Особое внимание уделите разделу «О себе». Избегайте общих фраз вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Вместо этого напишите о своих достижениях. Упомяните победы в студенческих конкурсах, организацию мероприятий в университете или прохождение коротких онлайн-курсов. Если вы помогали в организации конференции или вели студенческий паблик, укажите это. Для работодателя такие детали говорят о вашей проактивности и умении брать на себя ответственность. Это критически важно для молодых специалистов.

Подготовка к собеседованию требует изучения специфики компании. Зайдите на сайт предприятия, изучите их последние новости и основные продукты. На встрече с HR-менеджером или руководителем отдела честно расскажите о своем графике. Объясните, как именно вы планируете совмещать учебу и работу. Предложите конкретные варианты: удаленный формат, гибкий график или работу по вечерам. Когда вы сами предлагаете решение проблемы с временем, работодатель видит в вас зрелого и организованного сотрудника.

Будьте готовы ответить на вопрос о ваших ожиданиях от зарплаты и карьеры. Не занижайте свою стоимость слишком сильно, но и не требуйте условий топ-менеджера. Изучите средние предложения для стажеров в вашем городе. Аргументируйте свои пожелания тем, что вы готовы быстро учиться и брать на себя рутинные задачи, разгружая старших коллег. Акцент на желании приносить пользу компании с первого дня работы всегда вызывает симпатию у нанимателей в государственных и частных структурах.

Завершите интервью вопросами о системе наставничества. Спросите, кто будет курировать вашу работу и как будет оцениваться ваш прогресс. Интерес к процессу адаптации показывает вашу серьезность. Помните, что возможность учиться и работать параллельно — это двусторонний процесс. Вы даете компании свежий взгляд и энергию, а она предоставляет вам площадку для роста. После встречи отправьте короткое письмо с благодарностью за уделенное время. Это выделит вас среди других кандидатов и закрепит положительный образ.

Как грамотно совмещать учебу и работу без выгорания

Попытка учиться и работать одновременно часто ведет к переутомлению. Студенты стремятся успеть везде, забывая о полноценном сне и отдыхе. Чтобы избежать стресса, составьте четкий календарь на семестр. Внесите туда все даты сессий, зачетов и дедлайнов по курсовым. Синхронизируйте этот график с рабочими задачами. Обсудите с руководителем периоды повышенной нагрузки в вузе заранее. Большинство работодателей в Беларуси идут навстречу, если сотрудник предупреждает о сессии за две недели.

Используйте технику тайм-блокинга для планирования дня. Выделите конкретные часы только для лекций, только для работы и только для самоподготовки. Не пытайтесь отвечать на рабочую почту во время семинара или писать курсовую в офисе. Такое смешивание задач снижает продуктивность и увеличивает время выполнения работы. Четкое разделение ролей помогает мозгу переключаться быстрее. Вы будете чувствовать себя полноценным профессионалом на работе и прилежным студентом в аудитории.

Правильно распределяйте нагрузку по предметам. На третьем курсе обычно появляются сложные профильные дисциплины. Совмещайте их с более простыми задачами на работе. Если в университете начинается сложный модуль, попросите на время снизить объем рутинных поручений. В крупных банках или IT-компаниях Минска часто практикуют гибкие часы. Вы можете отрабатывать часы в выходные или работать удаленно. Главное — прозрачность общения с начальством и соблюдение всех сроков.

Следите за своим физическим состоянием, чтобы не перегореть к диплому. Регулярные перерывы каждые два часа работы возвращают концентрацию. Короткая прогулка или разминка помогают разгрузить голову после сложных расчетов. Не забывайте про полноценный сон, даже в период зачетов. Хронический недосып приводит к ошибкам в отчетах и провалам на экзаменах. Помните, что ваша цель — получить диплом и закрепиться в профессии, а не просто заработать первые деньги.

Ищите точки соприкосновения между теорией из учебников и практическими задачами. Если вы видите, что тема лекции применима в вашем отделе, обсудите это с коллегами. Это превратит скучную учебу в исследование реальных бизнес-процессов. Такой подход позволяет быстрее осваивать материал и предлагать инновационные решения на предприятии. Вы перестанете воспринимать вуз как формальность, а работу — как тяжкое бремя. Обучение станет органичным продолжением вашей профессиональной деятельности.

Организуйте систему поддержки в своем окружении. Общайтесь с однокурсниками, которые тоже решили работать и учиться. Вместе проще обмениваться конспектами или подсказывать важные требования преподавателей. Создайте чат для взаимопомощи, где можно быстро уточнить домашнее задание. Поддержка коллег на работе также поможет быстрее адаптироваться. Не бойтесь просить совета у старших наставников по вопросам тайм-менеджмента. Опытные сотрудники часто делились своими способами выживания в студенческие годы.

Как превратить первую работу в полноценный карьерный старт

Первые задачи студента часто сводятся к рутине или помощи старшим коллегам. Чтобы расти быстрее, берите на себя ответственность за небольшие, но законченные проекты. Например, предложите автоматизировать отчет в Excel или обновить базу данных клиентов. В государственных предприятиях ценят инициативу по оптимизации документооборота. В IT-компаниях Минска поощряют поиск ошибок в коде или предложение новых функций. Такой подход показывает вашу проактивность и желание приносить пользу бизнесу.

Регулярно запрашивайте обратную связь о качестве вашей работы. Не ждите конца испытательного срока или ежегодной аттестации. Раз в месяц просите руководителя выделить десять минут на короткий разбор ваших успехов. Спрашивайте, какие навыки вам нужно подтянуть для перехода на следующий уровень. Это поможет скорректировать обучение в вузе под реальные запросы рынка. Вы поймете, какие курсы выбрать и на чем сфокусироваться при написании курсовых работ.

Формируйте профессиональный имидж с первого дня в офисе. Соблюдайте деловой этикет, даже если в компании принят свободный стиль одежды. Пунктуальность и соблюдение дедлайнов создают репутацию надежного сотрудника. Если вы не успеваете сдать задачу, предупредите об этом заранее. Честность вызывает больше уважения, чем оправдания в день сдачи. Профессиональное общение с коллегами разного уровня помогает быстрее влиться в корпоративную культуру и завести полезные связи.

Ведите личный дневник достижений и выполненных задач. Записывайте все проекты, в которых принимали участие, и конкретные результаты вашего труда. Укажите, сколько времени сэкономил ваш новый шаблон или сколько документов вы обработали за месяц. Эти данные пригодятся при обсуждении повышения зарплаты или при составлении резюме. Когда вы сможете учиться и работать эффективно, ваш опыт станет главным конкурентным преимуществом перед выпускниками без практики.

Развивайте навыки общения и презентации своих идей. Умение аргументированно донести мысль до руководства ценится выше, чем просто технические знания. Попробуйте подготовить краткий доклад по итогам своего месяца работы. Предложите коллегам решение конкретной проблемы, опираясь на свежие данные из учебников. Это продемонстрирует вашу способность объединять теорию и практику. Работодатели видят в таких студентах будущих руководителей и чаще предлагают им постоянные должности.

Постоянно расширяйте сеть профессиональных контактов внутри организации. Ходите на общие обеды, участвуйте в корпоративных мероприятиях и профессиональных дискуссиях. Знакомства с экспертами из разных отделов дают понимание того, как работает компания в целом. Вы узнаете о вакансиях в других подразделениях еще до их официального опубликования. Активное взаимодействие с профессиональным сообществом открывает двери к менторству и ускоряет ваш карьерный лифт в белорусских компаниях.

Как избежать выгорания при совмещении учебы и карьеры

Постоянная нагрузка между лекциями и офисными задачами часто приводит к эмоциональному истощению. Студенты, которые решили учиться и работать, нередко пытаются быть идеальными в обеих ролях. Желание получить «отлично» в зачетке и похвалу от начальника забирает все ресурсы. В итоге наступает апатия, падает продуктивность и пропадает интерес к профессии. Чтобы этого не случилось, определите свои приоритеты на каждый семестр. В период сессии сместите фокус на экзамены, договорившись с руководителем о снижении нагрузки.

Правильно распределяйте энергию в течение дня, чтобы не чувствовать себя разбитым. Используйте метод временных блоков: выделяйте четкие часы только для работы и только для подготовки к занятиям. Не пытайтесь писать курсовую в перерыве между рабочими звонками. Такой режим создает иллюзию деятельности, но сильно изматывает мозг. В белорусских реалиях многие студенты работают удаленно или по гибкому графику. Пользуйтесь этим, чтобы полноценно отдыхать от экранов мониторов хотя бы один вечер в неделю.

Следите за физическим состоянием, так как недосып напрямую влияет на когнитивные способности. Регулярные прогулки в парках или короткие разминки между задачами помогают перезагрузить сознание. Старайтесь не заменять полноценный обед перекусом за рабочим столом. Смена обстановки даже на тридцать минут снижает уровень стресса. Если чувствуете, что тревога растет, обсудите свои ощущения с ментором или близкими. Признание усталости не делает вас слабым сотрудником или плохим студентом, оно показывает вашу осознанность.

Учитесь делегировать задачи там, где это возможно и уместно. В вузе объединяйтесь с однокурсниками для совместного разбора сложных тем или подготовки презентаций. На работе не бойтесь просить помощи, если объем задач стал чрезмерным. Честный разговор с начальником о нагрузке поможет избежать критических ошибок в проектах. Руководители в крупных банках или IT-компаниях Минска обычно ценят честность выше, чем попытки скрыть проблемы до последнего момента. Это позволит скорректировать ваши обязанности без ущерба для репутации.

Создайте систему вознаграждений за достигнутые цели, чтобы поддерживать внутреннюю мотивацию. Похвалите себя за закрытую сессию или успешно завершенный рабочий квартал. Это может быть поездка за город, поход в кино или покупка полезного гаджета. Маленькие радости помогают мозгу связать тяжелый труд с позитивными эмоциями. Помните, что путь, когда вы успеваете учиться и работать, — это марафон, а не спринт. Главная цель заключается в получении качественного опыта без вреда для здоровья и психики.

Как составить резюме студенту без опыта

Начинающим специалистам часто кажется, что пустой раздел с опытом работы станет препятствием. На самом деле работодатели в Беларуси ищут в студентах потенциал и активность. Вместо списка должностей опишите свои академические достижения. Укажите курсовые проекты, которые имели практическую ценность, или участие в студенческих конференциях. Это покажет вашу вовлеченность в профессию и умение доводить дело до конца.

Добавьте в резюме раздел с конкретными навыками, которые вы освоили в вузе. Вместо общей фразы «знание экономики» напишите про владение определенным софтом или методами анализа. Если вы участвовали в волонтерских проектах или организовывали мероприятия факультета, обязательно укажите это. Такие примеры подтверждают ваши навыки коммуникации и ответственности, что крайне ценится в крупных компаниях Минска.

Сопроводительное письмо станет вашим главным инструментом при поиске места. Объясните, почему вы решили учиться и работать именно сейчас. Расскажите, какие задачи из учебной программы вы хотите применить на практике. Покажите, что изучили деятельность компании и понимаете ее текущие цели. Персонализированный подход выделяет кандидата среди сотен стандартных откликов и вызывает интерес у рекрутера.

Источники: Белстат, Минтруда и соцзащиты.

Больше вакансий и разборов рынка труда — в разделе актуальные вакансии Беларуси.

Подготовьте