Рекрутер — это специалист, который хорошо разбирается в людях и их профессиональных компетенциях. Он выступает посредником между заказчиком и соискателями. Его главной задачей является качественный подбор сотрудников для компаний по заявленным требованиям.
Рекрутер — это специалист, который хорошо разбирается в людях и их профессиональных компетенциях. Он выступает посредником между заказчиком и соискателями. Его главной задачей является качественный подбор сотрудников для компаний по заявленным требованиям. - Принимать заявки от работодателей или руководителей отделов; - Составлять портреты соискателей; - Искать кандидатов; - Проводить собеседования; - Составлять психологический портрет; - Организовывать встречи с работодателем или руководителями от; - Помогать адаптироваться новым сотрудникам; - Составлять отчетную документацию.
Ключевые компетенции, которые чаще всего требуют работодатели.
Прокачайте навыки и повысьте шансы на высокооплачиваемую работу.
Вы научитесь подбирать специалистов в сфере IT. Узнаете, как оценивать hard skills кандидатов, будете понимать требования, которые предъявляют нанимающие менеджеры. Научитесь правильно пользоваться поисковыми…
Для обеспечения удобства пользователей сайта используются cookies.
