Генеральный директор
HR и управление персоналомО профессии
Генеральный директор — это самая высокая должность в любой организации. От его решения зависит жизнеустойчивость бизнеса, его развитие и перспективы. Глава компании несет полную ответственность за все принимаемые решения и результаты деятельности предприятия.
Обязанности
Генеральный директор — это самая высокая должность в любой организации. От его решения зависит жизнеустойчивость бизнеса, его развитие и перспективы. Глава компании несет полную ответственность за все принимаемые решения и результаты деятельности предприятия. - Руководить финансовой деятельностью; - Отвечать за хозяйственную деятельность; - Обеспечивать соблюдение законодательства; - Принимать решение по кадрам; - Разрабатывать внутренние акты; - Формировать бюджет компании; - Заниматься стратегическим планированием.
Навыки
Ключевые компетенции, которые чаще всего требуют работодатели.
Профессиональные
- управленческие навыки
- ведение переговоров
- мотивация персонала
- инвестиционный анализ
- руководство коллективом
- MS Project
- стратегическое планирование
- управление проектами
- бизнес-планирование
- публичные выступления