Корпоративный психолог
Медицина и фармацевтикаО профессии
Корпоративный психолог помогает создавать благоприятный климат в компании. Его главная задача — помочь сотрудникам найти баланс между работой и личной жизнью. От этого зависит атмосфера в коллективе и желание сотрудников работать на результат.
Обязанности
Корпоративный психолог помогает создавать благоприятный климат в компании. Его главная задача — помочь сотрудникам найти баланс между работой и личной жизнью. От этого зависит атмосфера в коллективе и желание сотрудников работать на результат. - Проводить диагностику на собеседованиях; - Проводить диагностику сотрудников; - Помогать в адаптации сотрудников; - Консультировать сотрудников; - Анализировать причины текучести кадров; - Поддерживать психологический климат; - Разрешать конфликты; - Проводить тренинги.
Навыки
Ключевые компетенции, которые чаще всего требуют работодатели.
Профессиональные
- организаторские способности
- адаптация персонала
- проведение тренингов
- организация тренингов
- формирование команды
- рaзрешение конфликтных ситуаций
- проведение интервью
- организация корпоративных мероприятий
- психологическое консультирование
- социальная психология