Для новичков
бизнес-аналитик
Вы научитесь анализировать данные с помощью современных сервисов, изучите системный и бизнес-анализ и узнаете, как брифовать заказчика и презентовать результаты своей работы. Сможете расширить…
Бизнес-тренер
HR и управление персоналомО профессии
Бизнес-тренер — это человек, который не только знает, как повысить прибыльность бизнеса, трудоспособность коллектива и прокачать командный дух, но и всех этому научит.
Обязанности
Бизнес-тренер, как можно понять из названия профессии, — это тренер по работе и ведению бизнеса. Этот человек обучает тех, кто уже занимается какой-либо бизнес-деятельностью, или тех, кто только планирует к ней обратиться, разным приемам, методам и алгоритмам действий. Бизнес-тренеры проводят специальные занятия, на которых помогают решать самые разные проблемы. Они учат бизнес-стратегиям, управлению персоналом, тайм-менеджменту, ораторскому искусству, мотивации персонала, работе с проблемными (и не очень) клиентами и многому другому. Задача коучей обычно состоит в том, чтобы не просто рассказать участникам тренинга полезную теоретическую информацию, но и закрепить знания на практике. Во время занятия тренер руководит выполнением ряда упражнений, которые помогают участникам: В задачи, которые выполняет специалист, входит предварительное тестирование и оценка знаний будущих участников, подготовка учебных планов, пособий и сценариев мероприятий, само проведение тренингов, аттестация участников, сбор фидбека от них, ведение отчетности о проделанной работе.
Навыки
Ключевые компетенции, которые чаще всего требуют работодатели.
Профессиональные
- Знания с менеджмента, экономики, торговли, маркетинга, психологии.
- Умение эффективно применять разные методологии обучения.
- Хорошо развиты ораторские умения.
- Работа с графиками, презентациями и методичными файлами.
- Ведение документации (отчёты, учебные планы, материалы для учеников).
- Знания бизнес-процессов и корпоративной культуры.
- Умение правильно оценить работу учеников.
Личные
- Коммуникабельность.
- Эмоциональный интеллект.
- Умение мотивировать.
- Активное слушание.
- Гибкость и креативность в изложении материала.
- Критическое мышление.
Плюсы и минусы
Плюсы
- Престижная и перспективная молодая профессия.
- Достойный уровень заработной платы.
- Невысокая конкуренция.
- Динамичная деятельность с творческой составляющей.
- Возможность получить свободный график работы.
- Много интересных знакомств.
- Возможность мотивировать и направлять людей, благодарность клиентов.
Минусы
- Постоянное психологическое напряжение.
- Частые командировки.
- Сложный старт карьеры.
Онлайн-курсы
Прокачайте навыки и повысьте шансы на высокооплачиваемую работу.