Многие соискатели боятся собеседований.

Это действительно очень важный момент в процессе поиска работы.

Также это отличный шанс продемонстрировать свои лучшие качества и произвести положительное впечатление.

Мы подготовили простые правила самопрезентации, которые помогут вам грамотно заявить о себе и задать правильный тон беседе с работодателем.

Имя

Начиная любой разговор обязательно представляйтесь, вас должны хорошо запомнить.

Также как и вы должны хорошо запомнить имя собеседника.

Психологи установили, что самым приятным словом для человека является его собственное имя.

Поэтому, если вы хотите произвести хорошее впечатление, показать свою заинтересованность и дружелюбие, чаще обращайтесь к собеседнику по имени.

Разумеется, это должно быть уместно — не следует начинать каждое предложение с имени собеседника.

Имидж

Одежда не должна становиться основной целью, но нужно уделить ей достаточно внимания.

Прежде всего она должна соответствовать культуре компании, в которую вы приходите.

Важно найти для себя золотую середину между строгим стилем и запоминающимся.

Вы не должны оставаться безликими, но и не слишком выделяться, иначе работодатель запомнит только вашу одежду, а не лично вас.

Язык тела

Не забывайте о правильном использовании языка тела.

Старайтесь избегать закрытых поз — не скрещивайте во время беседы руки или ноги, не прячьте руки в карманы, не занимайте чужое личное пространство, ведите себя спокойно и сдержанно.

Слово

Свою речь следует продумать заранее, подготовиться к типичным вопросам.

Не используйте жаргонные слова, сленг и следите за словами-паразитами.

Если вы беседуете с HR-менеджером, то постарайтесь использовать как можно меньше профессиональных терминов, которые будут мало понятны.

Ваша цель — донести суть, а не пустить пыль в глаза.

Можно оперировать цифрами, датами, процентами и указывать на достигнутые в прошлом результаты и личные достижения.

Полезно употреблять совершенные глаголы, такие как: «улучшил», «добился», «разработал», «внедрил» и т.д., они помогут подчеркнуть законченность ваших действий и полученный результат.

А для возбуждения интереса к вашим словам уместно рассказать одну-две истории из профессиональной и/или личной жизни.

В заключение вашего повествования у собеседника должно сформироваться о вас представление, как о человеке, с которым стоит иметь дело, который добивается целей, не боится работы; как о человеке, полезном для сотрудничества и даже незаменимом.

Отрицательные высказывания

Вы задаете тон беседы, используя утвердительные или отрицательные выражения.

Например, рассказывая о владении английским языком, можно сказать, что вы знаете его не на высоком уровне и не закончили дополнительные курсы, после изучения его в университете.

А можно сказать, что вы владеете английским на уровне pre-intermediate, изучали его в университете и посещали дополнительные курсы.

Сама суть не изменилась, но изменилось восприятие этой информации.

Частица «не»

Не всегда можно полностью избавиться от частицы «не».

В этом случае для создания положительного образа используются «Я-высказывания».

Например, вместо фразы: «Вы меня неправильно поняли» лучше сказать: «Наверное, я не совсем правильно объяснил».

Первая фраза может вызвать негатив и считаться упреком в сторону собеседника.

Поэтому важно смягчать такие ситуации.

Завершение самопрезентации

Это своеобразное заключение сделки.

Когда вы презентуете товар или услугу, вы завершаете сделку, подводя клиента к принятию решения о покупке.

Точно так же и здесь — вы мотивируете работодателя иметь с вами дело.

Уточните, какие перспективы могут вас ждать, когда ждать звонка, планируется ли новая встреча.

Скажите еще раз несколько слов о том, зачем и почему с вами стоит сотрудничать, какие выгоды собеседник получит, если согласится на это.

И, конечно же, не забывайте благодарить людей за уделенное вам внимание, а если общение доставило вам удовольствие, не стесняйтесь это демонстрировать доброжелательной улыбкой и парой приятных слов на прощание.