Кто из нас не мечтает об увеличении зарплаты?

Но одно дело – мечты, другое – реальность.

Зарплата — слово, которое греет душу и поднимает настроение.

Хорошо, когда она растет.

Еще лучше — когда она растет согласно вашим ожиданиям.

Как просить повышение зарплаты?

Что сказать, чтобы выглядеть убедительно?

Не знаете?

Тогда, возможно, вам помогут наши советы.

Искоренив эти ошибки в общении с шефом на тему «ЗП», вы увеличите свои шансы на успех.

Итак, самые распространенные ошибки при обсуждении зарплаты.

Поехали!

1.

Неподготовленность

Когда вы придете просить повышения зарплаты, шеф наверняка спросит о ваших заслугах.

Если вы не сможете четко и предметно объяснить, почему вам должны больше платить, то не стоит даже порываться.

Составьте четкий ответ.

Расскажите, сколько и чего вы сделали за определенный период, каких результатов достигли, на сколько перевыполнили план, какие идеи предложили, что реализовали.

В общем, все, чем можете похвастаться, используйте в качестве аргумента.

2.

Необоснованность

Собственно, вторая ошибка происходит из первой.

Если вы просто требуете повысить зарплату за красивые глаза, или потому что «всем повысили, а мне нет», дела не будет.

Нет смысла просить увеличения оплаты труда, если вы не сделали ничего выдающегося или если на то нет других весомых оснований (инфляция, повышение минималки и т.д.).

Есть основание — возможно повышение.

Нет основания — не тратьте время зря.

3.

Ультиматум.

Шантаж.

Наглость

Сразу три в одном.

Три большие ошибки, которые нельзя совершать, если вы хотите получить повышение.

Ни в коем случае не прибегайте к стратегии «Или вы мне повышаете зарплату, или я ухожу».

Такая позиция изначально проигрышная, так как, скорее всего, начальник выберет второй вариант — шантажистов в коллективе не любит никто.

4.

Неподходящий момент

Нет, это не о психологических тонкостях.

А о здравом смысле.

Если вы допустили серьезную ошибку, или если в компании какие-то глобальные перемены, если шеф болеет или загружен важными вопросами, не стоит врываться к нему в кабинет и просить немедленно увеличить вашу зарплату.

Дождитесь лучшего момента, когда вы — молодец, проекты завершены, начальство в хорошем расположении духа.

В конце концов, все мы люди.

5.

Завышенные ожидания

Объективно оцените свой труд.

Прежде чем просить повышение, посмотрите, какая средняя зарплата по вашей специальности.

Не забудьте про пункт 1.

И будьте готовы к тому, что надбавка не будет запредельной.

Не стоит надеяться, что зарплату увеличат в два раза, если вы сами понимаете, что этого не произойдет.

Желаем, чтобы все ваши ожидания были оправданы!