Электронная ярмарка вакансий в Беларуси 2026: как найти работу онлайн

Обновлено: 21 сентября 2026 | Проверено редакцией Rework.by

27 августа в Беларуси пройдёт сразу несколько электронных ярмарок вакансий: в Гродно, Бресте, Могилёве, Сморгони, Поставах, Берестовице и Шарковщине. Днём позже, 28 августа, подключатся Островецкий и Миорский районы. Это не новость для галочки, а рабочий инструмент: по данным Минтруда, в 2026 году в ярмарках вакансий участвовали 63,4 тыс. человек, и каждый третий нашёл работу.

Разбираемся, что такое электронная ярмарка вакансий, как к ней подготовиться и как не упустить собеседование, пока она идёт.

• Что такое электронная ярмарка вакансий
• Ближайшие ярмарки: 27–28 августа 2026
• Как подготовиться за день до ярмарки
• Как участвовать: пошаговая инструкция
• Что спрашивать у нанимателя в чате
• Частые ошибки соискателей
• Что делать после ярмарки
• Кому подходит электронная ярмарка вакансий
• Частые вопросы

Что такое электронная ярмарка вакансий

Электронная ярмарка вакансий собирает соискателей и нанимателей на площадке государственной службы занятости. Работает всё на сайте e-vacancy.by. По сути, это та же ярмарка вакансий, что проводят в дворцах культуры и университетах, только без очередей и бумажных резюме.

У каждой ярмарки есть строгий график, чаще всего 10:00–12:00 или 11:00–13:00. В эти часы наниматели сидят в чате и отвечают на вопросы. Но сама площадка обычно открыта дольше: например, ярмарка в Гродно 27 августа будет доступна с 9:00 до 23:00, а живое общение с работодателями продлится с 10:00 до 12:00.

Что можно делать на ярмарке:

• просматривать вакансии и условия труда;
• задавать вопросы нанимателям в чате;
• отправить своё резюме;
• получить электронную консультацию по трудоустройству;
• получить приглашение на собеседование прямо в реальном времени.

После окончания ярмарки актуальные вакансии автоматически попадают в общереспубликанский банк вакансий на портале службы занятости. То есть даже если вы не успели в чат, предложения не исчезнут бесследно.

Участвовать могут все жители страны, независимо от места прописки. Заявил ярмарку Сморгонский район: это не значит, что смотреть вакансии можно только сморгонцам. Платформа открыта для всех.

Ближайшие электронные ярмарки: 27–28 августа 2026

27 августа, четверг:

• Гродно: площадка работает с 9:00 до 23:00, общение с нанимателями с 10:00 до 12:00. Приглашены организации промышленности, строительства, торговли и здравоохранения, сообщает grodnonews.by;
• Брест: с 10:00 до 12:00, ярмарка предприятий города;
• Могилёв: с 10:00 до 12:00;
• Минск: специализированная ярмарка для инвалидов, с 10:00 до 12:00;
• Сморгонский район: с 10:00 до 13:00;
• Поставский район: общение с нанимателями с 11:00 до 13:00;
• Берестовицкий район: в течение дня;
• Шарковщинский район: для граждан, не занятых в экономике, включая освободившихся из мест лишения свободы.

28 августа, пятница:

• Островецкий район: с 11:00 до 12:00;
• Миорский район: с 15:00 до 16:00.

Полный список участников и ссылки на ярмарки публикуют на e-vacancy.by за несколько дней до события. Удобнее всего зайти туда накануне, составить список интересных нанимателей и не тратить время утра на поиск.

Как подготовиться за день до ярмарки

Электронная ярмарка длится два часа. За это время у вас будет несколько коротких диалогов с нанимателями, поэтому подготовка решает почти всё.

Резюме. Подготовьте актуальную версию в формате PDF и Word. Проверьте телефон и почту в шапке, обновите последнее место работы, добавьте навыки, которые ищут в интересных вам вакансиях. Если давно не обновляли, посмотрите наш гайд по составлению резюме.

Документы. Паспорт или ID-карта, диплом, трудовая книжка (если есть), сертификаты. На ярмарке их никто не попросит показать, но они понадобятся, если договоритесь о собеседовании на следующий день.

Список нанимателей. Откройте список участников ярмарки, выберите 3–5 компаний, которые вам реально интересны. Запишите, какие вакансии они заявляют. На пустой вопрос «а есть ли у вас что-нибудь для меня» наниматель ответит вежливо и переключится на следующего. С конкретикой шансов больше.

Вопросы. Заранее напишите 3–4 вопроса: про график, зарплату, оформление, обучение. Не бойтесь спрашивать про деньги: на ярмарке для этого и находятся.

Как участвовать: пошаговая инструкция

Шаг 1. Откройте сайт e-vacancy.by и найдите свою ярмарку в разделе предстоящих мероприятий. За 10–15 минут до начала зайдите на страницу, чтобы проверить, что всё открывается.

Шаг 2. Заранее подготовьте файл с резюме, чтобы не искать его в момент, когда наниматель уже ответил. Некоторые площадки позволяют прикрепить резюме в чат, некоторые просят отправить на почту.

Шаг 3. Когда ярмарка начнётся, просмотрите вакансии участников. Отмечайте те, где условия совпадают с вашими ожиданиями по зарплате и графику.

Шаг 4. Напишите нанимателю в чат. Представьтесь, укажите, на какую вакансию претендуете, кратко скажите, какой у вас опыт. Пример: «Здравствуйте, меня зовут Анна. Откликаюсь на вакансию оператора колл-центра, три года работала в поддержке интернет-провайдера. Отправила резюме».

Шаг 5. Задайте свои вопросы и уточните, в каком виде наниматель ждёт резюме. Если договорились о собеседовании, сразу запишите дату, время, адрес или ссылку на видеозвонок.

Шаг 6. После каждого диалога фиксируйте итог в заметках: кто, когда, что обещал. Через день-два после ярмарки спокойно напомните о себе, если не ответили.

Что спрашивать у нанимателя в чате

Пока вы в чате, время идёт. Тратьте его на вопросы, которые влияют на решение:

• график работы и сменность;
• размер зарплаты и из чего она складывается (оклад, премии, надбавки);
• оформление по Трудовому кодексу, испытательный срок;
• есть ли обучение и кто платит;
• как быстро наниматель планирует закрыть вакансию.

Уточняйте условия по телефону, если они не указаны в вакансии. Не стесняйтесь спросить про зарплату первым: работодатель, который уходит от ответа, скорее всего, не готов платить рыночно.

Частые ошибки соискателей на ярмарках вакансий

Приходить без резюме. Наниматель в чате, у вас две минуты, а файл «надо ещё найти». Резюме готовится заранее, точка.

Откликаться на всё подряд. Ярмарка короткая, каждая минута в чате на счету. Три точечных диалога с теми, кто вам подходит, полезнее десяти «а есть ли что-нибудь?».

Молчать про зарплату. В чате можно спросить то, что неловко спрашивать при личной встрече. Используйте это.

Не проверять почту и телефон после ярмарки. Приглашение на собеседование может прийти вечером того же дня. Пропустили, потеряли темп.

Что делать после ярмарки

Разберите свои заметки. Если договорились о собеседованиях, подготовьтесь к каждому: перечитайте вакансию, вспомните, что спрашивали в чате. Если наниматель обещал позвонить и не позвонил, через два дня напишите ему сами: напомните, кто вы и когда общались.

Если на ярмарке ничего не нашлось, не расстраивайтесь. Вакансии участников уходят в общереспубликанский банк, их можно смотреть и после. Плюс ярмарки в том, что они проходят регулярно: в одной только Гродненской области в апреле 2026-го провели 13 электронных ярмарок. Следите за расписанием на e-vacancy.by и заходите на следующую.

Если вы ещё не состоите на учёте как безработный, а ищете работу официально, стоит встать на учёт в службе занятости: это даёт доступ к консультациям и программам обучения. Разобраться в новых правилах поможет наша инструкция.

Кому подходит электронная ярмарка вакансий

Студентам и выпускникам без опыта. На ярмарках много вакансий с обучением, а наниматели охотно берут новичков на первые ступени.

Людям в регионах. Не нужно ехать в областной центр, чтобы поговорить с работодателем. Достаточно выйти в интернет в нужное время.

Тем, кто меняет профессию. В чате можно честно рассказать о своём опыте и спросить, что нужно доучить, чтобы попасть в компанию.

Инвалидам и гражданам, которые долго не работали. Для них проводят отдельные специализированные ярмарки, где к кандидатам относятся внимательнее.

Если до собеседования дело дошло, посмотрите наш гайд по подготовке к собеседованию: он спасёт от большинства типичных ошибок.

Частые вопросы

Нужна ли регистрация, чтобы участвовать? Нет. Ярмарки на e-vacancy.by открыты, достаточно зайти на страницу события в указанное время. Резюме отправляете напрямую нанимателю.

Это бесплатно? Да, электронные ярмарки вакансий бесплатны и для соискателей, и для нанимателей. Их организует государственная служба занятости.

Что делать, если не успел в чат с 10 до 12? Площадка обычно работает дольше, вакансии можно посмотреть и после. Если наниматель оставил контакты, напишите ему напрямую.

Можно ли участвовать, если я живу в другом городе? Да. Платформа не привязана к месту прописки, и вакансии участников открыты для всех жителей страны.

Итог

Электронная ярмарка вакансий остаётся самым быстрым способом пообщаться с несколькими нанимателями за один день, не выходя из дома. 27 августа в Беларуси пройдёт сразу несколько таких ярмарок, и подготовка занимает вечер: резюме, список компаний, пара вопросов. Дальше всё зависит от того, как вы распорядитесь двумя часами в чате. Статистика Минтруда говорит сама за себя: каждый третий участник ярмарок 2026 года нашёл работу.

Как вести переговоры с работодателем в онлайн-чате

Общение в чате на электронной ярмарке вакансий отличается от обычной переписки. У вас есть всего несколько минут, чтобы заинтересовать рекрутера. Начинайте с краткого приветствия и четкого указания позиции, которая вас привлекает. Вместо фразы «Здравствуйте, есть работа?» напишите: «Добрый день! Меня интересует вакансия инженера-конструктора. Мой опыт работы в машиностроении составляет пять лет». Такой подход экономит время нанимателя и сразу выделяет вас среди сотен других кандидатов.

Подготовьте список конкретных вопросов о рабочих процессах в компании. Спрашивайте про график смен, наличие служебного транспорта или возможность удаленной работы. Для государственных предприятий Беларуси актуален вопрос о расширенном соцпакете и медицинском страховании. В IT-компаниях Минска уточняйте стек технологий и систему пересмотра зарплаты. Избегайте общих фраз. Чем точнее ваш вопрос, тем больше шансов получить развернутый и полезный ответ от представителя организации.

Соблюдайте деловой этикет даже в режиме быстрого чата. Не используйте сокращения, сленг или обилие восклицательных знаков. Пишите грамотно, проверяйте текст на опечатки перед отправкой. Помните, что каждое сообщение в системе e-vacancy.by сохраняется. Рекрутер может вернуться к вашей переписке позже, когда будет отбирать людей на полноценное интервью. Вежливый и сдержанный тон демонстрирует вашу профессиональную зрелость и серьезный настрой на трудоустройство в конкретной организации.

Действуйте проактивно, если наниматель отвечает кратко. Если вам прислали стандартное «Присылайте резюме», уточните, на какой адрес или через какую форму это сделать лучше. Спросите, какие именно навыки в вашем опыте будут решающими для принятия решения. Например: «Подскажите, важен ли опыт работы с конкретным ПО или вы готовы обучать сотрудника на месте?». Это превращает сухой обмен данными в живой диалог, который запомнится работодателю после закрытия окна чата.

Завершайте беседу четким призывом к действию. Не ждите, что компания сама найдет ваше резюме в базе данных. Напишите: «Мое резюме уже загружено в систему, буду ждать вашего звонка». Если общение прошло успешно, уточните сроки обратной связи. Спросите, когда примерно ждать ответа или приглашения на очную встречу. Это поможет вам планировать поиск работы и не переживать из-за молчания нанимателя в первые несколько дней после мероприятия.

Сохраняйте историю переписки или делайте скриншоты важных договоренностей. Иногда рекрутеры обещают перезвонить в определенный день или просят подготовить дополнительное портфолио. В потоке сотен заявок на электронной ярмарке вакансий сотрудники могут что-то забыть. Имея подтверждение в чате, вы сможете вежливо напомнить о себе в личной переписке или по телефону. Ссылка на конкретный разговор на платформе службы занятости станет отличным поводом для повторного контакта с HR-менеджером.

Как подготовиться к этапу собеседования после онлайн-встречи

Успешный диалог в чате на электронной ярмарке вакансий — это лишь первый шаг. Обычно после мероприятия рекрутеры формируют шорт-лист кандидатов для полноценных интервью. Чтобы пройти этот отбор, проанализируйте всю переписку с представителем компании. Выпишите ключевые требования, которые наниматель упоминал в чате. Если в разговоре прозвучали конкретные задачи, например, внедрение новой системы учета, подготовьте примеры из вашего опыта. Опишите, как вы решали похожие проблемы на прошлых местах работы. Это покажет вашу внимательность и искреннюю заинтересованность в позиции.

Подготовьте техническую базу для видеозвонка, если компания предложит удаленный формат интервью. Проверьте качество связи, микрофона и освещение в комнате. Выберите нейтральный фон, чтобы ничего не отвлекало собеседника от ваших слов. В белорусских госорганизациях и крупных заводах до сих пор ценят сдержанный деловой стиль одежды даже при онлайн-встрече. Наденьте рубашку или блузку. Опрятный внешний вид демонстрирует уважение к работодателю и ваше понимание корпоративной этики. Такие мелочи часто становятся решающими при выборе между двумя равноценными специалистами.

Изучите специфику деятельности предприятия более глубоко, чем это сделано в описании вакансии. Посетите официальный сайт компании, прочитайте раздел о миссии и последних достижениях. Если это крупный банк, узнайте об их новых цифровых продуктах. Для промышленных предприятий изучите ассортимент выпускаемой продукции и основных клиентов. На собеседовании задайте вопрос, основанный на этих знаниях. Например, спросите, как ваша роль поможет компании развивать конкретное направление. Это выделит вас на фоне кандидатов, которые пришли на встречу неподготовленными и ждут только вопросов от HR.

Продумайте ответы на сложные вопросы о причинах смены работы и перерывах в стаже. Будьте честны, но фокусируйтесь на позитивных аспектах и профессиональном росте. Вместо жалоб на бывшего руководителя расскажите о желании освоить новые инструменты или сменить отрасль. Если вы долго не работали, опишите, какие курсы прошли или какие книги изучили за это время. Работодатели в Беларуси ценят стремление к саморазвитию и честность. Способность аргументированно объяснить свои решения говорит о вашей эмоциональной зрелости и умении брать ответственность за свою карьеру.

Сформируйте список уточняющих вопросов о внутренней культуре и команде. Спросите, с кем именно вы будете взаимодействовать ежедневно и кому подчиняться. Уточните, как в компании принято ставить задачи и контролировать их выполнение. В IT-компаниях Минска будет уместно спросить про гибкие методологии управления проектами. Для сотрудников производственных секторов значимо узнать о системе наставничества для новых работников. Понимание внутренних процессов поможет вам определить, подходит ли вам этот коллектив по темпераменту и ценностям. Это спасет от разочарования после выхода на работу.

Завершите процесс подготовки созданием краткого резюме-памятки для себя. Выпишите в один список свои главные достижения, цифры и факты, которые легко забыть от волнения. Вспомните, сколько процентов прибыли вы помогли увеличить или сколько заявок обрабатывали в день. Конкретика убеждает нанимателя гораздо сильнее, чем общие фразы о «коммуникабельности» или «стрессоустойчивости». Когда вы уверенно называете свои успехи, работодатель видит в вас профессионала. Такая стратегия превращает обычный отклик через электронную ярмарку вакансий в полноценный путь к получению выгодного предложения о работе.

Как действовать после завершения онлайн-мероприятия

Завершение работы платформы не означает конец вашего поиска. Многие соискатели совершают ошибку, просто ожидая звонка от рекрутера. В реальности электронная ярмарка вакансий дает отличный повод для активного напоминания о себе. Напишите короткое сообщение представителю компании через сутки после общения. Поблагодарите за уделенное время и кратко резюмируйте основные итоги вашего диалога. Это поможет HR-менеджеру вспомнить вас среди сотен других анкет.

В письме сделайте акцент на конкретной пользе для бизнеса. Если в чате обсуждали потребность в оптимизации логистики, предложите отправить краткий план ваших действий. Для специалистов по продажам подойдет ссылка на портфолио с успешными кейсами. В белорусских компаниях ценят проактивность и умение доводить дело до конца. Такое сообщение показывает вашу дисциплинированность и серьезный подход к выбору места работы.

Следите за обновлениями в социальных сетях работодателей. Крупные промышленные предприятия и банки часто публикуют новости о расширении штата или запуске новых цехов. Если вы увидели такую новость, напишите рекрутеру снова. Упомяните, что следите за успехами компании и все еще заинтересованы в вакансии. Это создаст образ лояльного кандидата, который хочет развиваться именно в этой структуре, а не просто рассылает резюме всем подряд.

Проанализируйте полученный опыт для улучшения своих навыков самопрезентации. Выпишите вопросы, которые вызвали у вас затруднение во время переписки на ярмарке. Попробуйте сформулировать более четкие и емкие ответы. Если вы заметили, что работодатели часто спрашивают об одном и том же навыке, которого у вас нет, запишитесь на профильные курсы. В Беларуси сейчас много доступных программ переподготовки для разных специальностей.

Не ограничивайтесь одной компанией, даже если общение прошло идеально. Продолжайте откликаться на подходящие позиции и ходить на интервью. Рынок труда непредсказуем: внутренние изменения в организации могут заморозить найм. Наличие нескольких вариантов даст вам уверенность при обсуждении условий договора. Вы сможете объективно сравнить социальный пакет, график работы и возможности роста в разных организациях, выбрав лучший вариант для себя.

Как подготовить рабочее место для онлайн-собеседования

Успех на электронной ярмарке вакансий зависит не только от опыта, но и от технической подготовки. Организуйте пространство так, чтобы вас ничего не отвлекало. Выберите тихое помещение с нейтральным фоном, например, однотонную стену или закрытый стеллаж. Избегайте яркого света из окна за спиной, иначе ваше лицо превратится в темное пятно. Лучше поставить лампу перед собой, чтобы рекрутер четко видел вашу мимику и уверенный взгляд.

Проверьте качество связи и работу оборудования за час до начала мероприятия. Используйте гарнитуру или качественные наушники с микрофоном, чтобы убрать посторонние шумы. Встроенные динамики ноутбука часто создают эхо или пропускают звуки бытовых приборов. Стабильный интернет обеспечит плавность видеосвязи без зависаний. Если Wi-Fi работает нестабильно, подключите компьютер к роутеру через сетевой кабель или используйте мобильный интернет в качестве резервного канала.

Подготовьте все необходимые документы в электронном виде в одной папке. Сюда должны входить актуальное резюме, скан диплома и сертификаты о прохождении курсов. Когда работодатель попросит прислать файл, вы отправите его мгновенно, а не будете искать по папкам. Откройте соседнюю вкладку браузера с информацией о компании. Это позволит быстро ссылаться на конкретные проекты организации прямо во время диалога, показывая вашу глубокую заинтересованность.

Продумайте свой внешний вид, даже если встреча проходит в виртуальном формате. Для государственных предприятий и банков Беларуси подойдет строгий деловой стиль. В IT-компаниях Минска допустим формат smart casual, например, однотонная рубашка или джемпер. Опрятный вид на видео демонстрирует ваше уважение к собеседнику и серьезный настрой. Помните, что камера фиксирует детали, поэтому избегайте слишком пестрой одежды, которая может отвлекать внимание от ваших слов.

Создайте для себя «шпаргалку» на бумаге или отдельном мониторе. Выпишите туда основные тезисы о своих достижениях и список вопросов к нанимателю. Не читайте текст с листа, используйте только краткие заметки для ориентира. Это поможет сохранить естественность речи и избежать долгих пауз. Правильная организация пространства снижает уровень стресса и позволяет полностью сосредоточиться на общении, что значительно повышает ваши шансы получить оффер.